10,000社以上の企業との取引実績、研修用教材、映像研修、研修DVD

商品コード：: 0174-01

労働契約法のポイント～有期労働契約から無期労働契約への転換と注意点～

販売価格：: 13,200 円（税込）

数量：

改正された労働契約法と無期限雇用契約への転換のポイントをマスターできます。

平成30年4月より、従来の期限のある雇用契約から無期限の労働契約へ転換の手続きが開始します。労働契約更新の際に労働者から転換の申請があった場合には、使用者はこれを承認したとみなされるため、実務上の対応を誤ると労働問題になることも考えられます。そこでこの講座では、有期労働契約から無期労働契約へ転換する際にトラブルにならないように、業務上の間違えやすいポイントを取り上げて各種書式を使って解説します。

〔この講座のポイント〕

◇労働契約法の改正の時代的背景
◇無期労働契約になるための諸条件
◇無期労働契約の労働条件
◇労働契約更新時の注意点
◇想定されるトラブル事例とその対策
・通算期間が5年を超える場合の対策
・労働契約法施行日以前の契約期間の考え方
・定年期間到来後の転換の注意点
・有期契約の間に空白期間がある場合
◇対象となる有期労働契約と効果
◇対象となる労働条件と判断方法
◇高度専門職に関する特例
※書式例〔労働条件通知書記載例〕
〔第一種・第二種計画認定・変更申請書〕など
〔就業規則の作り方〕〔無期労働契約への転換規程〕

収録時間 1時間20分
◆DVD版　DVD1枚+CD2枚+詳しいテキスト
⇒　特別価格　13,200円(税込)

[タイトル]労働契約法のポイント～有期労働契約から無期労働契約への転換と注意点～
[講師名]岡野恵美子
[ジャンル]税理士、企業経営者、人事労務担当者
[発売月]2018-04

〔講師紹介〕

岡野恵美子　社会保険労務士
社会保険労務士法人　和　代表社員
大阪と東京にて医療機関と企業の人事・労務のアドバイザーとしてとして活躍中。
その温かい人柄で、社会保険労務士のみならず、経営者や企業担当者の良き相談相手として信頼されている。

〔主要項目〕

◯労働契約法の時代的背景
◯無期労働契約への転換
◯「雇止め法理」の法定化
◯不合理な労働条件の禁止
◯無期転換ルールの特例と仕組み
※申請の際必要な各種書式