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クリニックのための〔雇用〕〔採用〕トラブル解決策

クリニックのための〔雇用〕〔採用〕トラブル解決策
オススメ
商品名 クリニックのための〔雇用〕〔採用〕トラブル解決策
商品番号 0061-01
販売価格 20,000 円+税
個数
※配送は、基本的に土日祝日を除いた翌営業日です。
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社会保険労務士の方々が、医療機関に適切なアドバイスを行えるように、実際に医療機関から寄せられた実際例をもとに事例を解説しています。Q&Aによる解説のみならず、その事例ごとの就業規則の作り方を掲載していますので、すぐに実務に役立つ情報が満載です。

〔講座のポイント〕

・遅刻を繰り返すスタッフを解雇するには

・試用期間が終わった途端態度が急変するスタッフにはどう対応するか

・身だしなみの派手なスタッフへの注意点は

・無断でマイカー通勤するスタッフへの対応

・ブログやツイッタ-での患者の個人情報流出に対する対策は

・スタッフの遅刻が劇的に改善した方法とは

・退職時に年次有給休暇をまとめて請求された場合

・退職ドクターが近隣で開業への有効な対策

・スタッフ採用の前の注意点とは

・求人広告掲載時の注意点は

・面接でどこをチェックすればよいか

・労働条件通知書の注意点とは

・スタッフ教育のポイントとは

◇この講座は基本的な項目を中心に解説しています

収録時間 3時間 ◆DVD+テキスト

定 価 20,000円+税

[タイトル]]クリニックのための〔雇用〕〔採用〕トラブル解決策

[講師名]岡野恵美子

[ジャンル]医療関連、人事・労務

[発売月]2011-10

〔講師紹介〕

社会保険労務士 岡野恵美子

大阪と東京にて医療機関を中心とした社会保険労務士事務所を経営。わかりやすい解説と温かい人柄で、多くの医療機関から信頼されている。



〔主要項目〕

◇第一部〔トラブル職員Q&Aと雇用トラ

ブルに対応する就業規則〕

1.勤務に関するトラブル

2.服務規律に(規律違反)に関するトラブル

3.退職にまつわるトラブル

◇第二部〔失敗しないスタッフ採用術〕

1.書類選考と面接のポイント

2.採用の一助に適性検査を

3.採用後の提出書類と注意点