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商品コード：: 0226-01

コロナ後の新しい人事労務スタイル

販売価格：: 15,000 円＋税

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コロナの影響下でクライアント数を大幅に増やした士業事務所の、自社のみならずクライアントに対してのアドバイスで活用できる、ニューノーマルな労務管理や業種別のリモートワーク対策などを知りたくありませんか。
コロナウィルスによって、世の中が新しい時代に変わっていく中で、人事制度や労務管理も新しくなっていきます。また、それに対応したオフィス環境作りやリモートワーク体制の構築など、今後やるべきことは数多くあります。
しかしながら、何を優先的に行えばよいかは人事労務の専門家でないとなかなか対応はできません。
そこで、この講座ではコロナ後に変わっていく社会の中で、必ず押さえていかなければならない、ニューノーマルな人事労務制度とオフィス環境作りを解説します。
講師の床田先生は、大手社会保険労務士法人の代表として、コロナ時代の人事労務やリモートワークを推進して、大企業から中小企業、士業、医療機関など数多くのクライアントにアドバイスを送っています。また、積極的な事務所運営スタイルによって、コロナの時代に大きくクライアント数を増やしました。

〔この講座のポイント〕

◇コロナ後の労働環境はどうなるか
・雇用への影響　・労働時間への影響
・給与への影響　・求人への影響
◇労働環境整備をどう行うか
・労働時間の上限・年次有給休暇
・同一労働同一賃金
・60時間超残業の割増賃金
◇時差出勤における注意点
(フレックスタイム制との比較)
◇テレワーク(リモートワーク)導入の注意点
・業務の棚卸をどうするか
・移動時間の取扱い
・労働時間の管理
・PCログシステム
・勤怠管理
◇長時間労働をどう防いでいくか
◇業種別テレワーク導入方法
・士業・医療機関・製造業
・サービス業・運送業
◇今後の採用方法はどうなるか
◇人事評価をどのようにしていくか
◇ニューノーマルなオフィス作り

収録時間 2時間
◆DVD版　DVD1枚+詳しいテキスト
[特別価格] ⇒ 15,000円+税

[タイトル]コロナ後の新しい人事労務スタイル
[講師名]床田知志
[ジャンル]経営、雇用、人事、労務
[発売月]2020-11

〔講師紹介〕

床田知志　社会保険労務士
社会保険労務士法人　和　代表社員
大学を卒業後大手企業の人事部門にて人事や組織作りに取り組んだ後、社会保険労務士として様々な業種の労務管理や人事制度の構築に携わる。現在は、社会保険労務士法人和の代表として企業や医療機関のアドバイザーとして活躍。